Missiyamız
H&R-i müraciətlə ilk söhbət arasındakı əl işini azaltmaq üçün qururuq. İşə qəbul mütəxəssisi namizəd haqqında məlumatı daha rahat toplayır, namizəd isə ondan nə gözlənildiyini daha yaxşı anlayır.
Müqayisə oluna bilən cavablar toplamaq
İşə qəbul mütəxəssisi hər vəzifə üçün sualları bir dəfə hazırlayır. Məsələn, müştəri dəstəyi üzrə vakansiya üçün müştərilərlə iş təcrübəsi, dil biliyi və növbəli iş qrafikinə hazırlıq barədə soruşmaq olar. Bütün namizədlər eyni suallara cavab verirlər.
Namizəd üçün müraciəti sadələşdirmək
Keçid vasitəsilə konkret vakansiyanın anketi Telegram-da açılır. Namizəd orada suallara cavab verir, foto və CV əlavə edir, sonra isə işə qəbul mütəxəssisindən dəqiqləşdirici sual ala bilər. Bunun üçün saytda ayrıca hesab açmağa ehtiyac yoxdur.
Söhbətin kontekstini qorumaq
Cavablar, sənədlər, qeydlər və mesajlar namizədin kartında toplanır. İşə başlama tarixini və ya CV-dəki layihənin detallarını dəqiqləşdirmək lazım gəlsə, mütəxəssis müvafiq cavaba qayıdıb yazışmanı kabinetdən davam etdirə bilər.
Qərar verməkdə mütəxəssisə dəstək olmaq
Süni intellekt anketdəki vacib məlumatları seçməyə və dəqiqləşdirici suallar hazırlamağa kömək edir. Mütəxəssis təklifləri ilkin cavablarla tutuşdurur, nəyi soruşacağını seçir və növbəti addım barədə özü qərar verir.
Müxtəlif dillərdə işə qəbulu dəstəkləmək
İnterfeys rus, Azərbaycan və ingilis dillərindədir. İşə qəbul mütəxəssisi sualları bu dillərdə hazırlaya və anketi dərc etməzdən əvvəl onları yoxlaya bilər.