Наша миссия
Мы создаём H&R, чтобы между откликом и первым разговором было меньше ручной работы. Рекрутеру проще собрать сведения о кандидате, а кандидату понятнее, что от него ждут.
Собирать сопоставимые ответы
Рекрутер задаёт вопросы под конкретную роль один раз. Например, для вакансии в поддержке можно спросить об опыте общения с клиентами, владении языками и готовности к сменному графику. Каждый кандидат отвечает на один и тот же набор вопросов.
Упростить отклик для кандидата
По ссылке открывается анкета конкретной вакансии в Telegram. Там кандидат отвечает на вопросы, прикрепляет фото и резюме, а позже может получить уточнение от рекрутера. Отдельный аккаунт на сайте для этого не нужен.
Сохранять контекст разговора
Ответы, документы, заметки и сообщения собраны в карточке кандидата. Если нужно уточнить дату выхода или детали проекта из резюме, рекрутер может вернуться к нужному ответу и продолжить переписку из кабинета.
Помогать рекрутеру принимать решения
ИИ помогает выделить важные детали анкеты и подготовить вопросы для уточнения. Рекрутер сверяет подсказки с исходными ответами, сам выбирает, что спросить, и принимает решение о следующем шаге.
Поддерживать подбор на разных языках
Интерфейс доступен на русском, азербайджанском и английском. Рекрутер может подготовить формулировки вопросов на этих языках и проверить их до публикации анкеты.